Резюме / CV на MBA. Финал

Кратко: 7 окончательных правок в моём резюме в Стэнфорд. Наношу финальные штрихи и придаю CV на MBA законченный вид.

Первый черновик резюме составлен, все ключевые комментарии внесены. Теперь остаётся отразить небольшие комментарии по оформлению. Что я сделал:

  1. Отсортировал опыт работы в хронологическом порядке

На первое место вышел Trace, так как им я стал заниматься позже Маккинзи. Должности в рамках Маккинзи тоже оказались пересортированы самая поздняя сверху)

Хронологию следует соблюдать, поскольку нет другого объективного критерия для упорядочивания позиций. Критерий важности позиции субъективен и потом не применим.

  1. В описании Trace Education убрал “prepared 15 successful hires”

Числа – это хорошо, но не в чрезмерном количестве. Чтобы облегчить их восприятие, от лишних приходится отказываться

  1. Переместил коучинг по публичным выступлениям и Excel из описания McKinsey в раздел Additional activities (переименован)

По словам двух выпускников Стэнфорда, в разделе Additional activities полезно показать какой-то волонтёрский опыт. Под это понятие лучше всего подходит коучинг коллег в Маккинзи. К сожалению, другого волонтёрского опыта у меня нет

  1. В раздел Additional activities добавил компьютерные / технические навыки и бег

Здесь моя цель была как можно больше достижений и качеств уместить в минимальное пространство. Технические навыки – отличный вариант: и профайл дополнили, и место много не заняли

  1. В разделе Education добавил GPA в каждом университете

Ещё один способ количественно оценить достижения. В США на GPA обращают большое внимание. Поскольку у меня он высокий, я решил воспользоваться возможностью и показать его

  1. В разделе Education в описании Bocconi заменил фразу “challenging findings of 2 professors from Princeton and Harvard” на “comparing volatility of real business cycles in developed and emerging markets”

Не стоит демонстрировать, как я люблю спорить со всеми. В Стэнфорде это не ценится. Поэтому я сместил акцент на описание темы моего исследования

  1. В разделе Education в описании MGIMO поставил ранг в начало

Цель – сразу привлечь внимание высоким рангом. Ведь резюме – это способ (обоснованно) прорекламировать себя

 

Вот что получилось после внесения последних доработок. Нажмите на картинку, чтобы увеличить. Откроется в новом окне.

Резюме, CV, MBA, МВА, Stanford GSB, Стэнфорд
Сравнение промежуточной и финальной версий резюме

 

И теперь отдельно финальная версия:

Резюме, CV, MBA, МВА, Stanford GSB, Стэнфорд
Финальная версия резюме

 

Так выглядело резюме, которое я отправил в приёмную комиссию Стэнфордской школы бизнеса. Самое время заняться эссе.

Спасибо за чтение.

 

Виктор Рогуленко

Similar posts

Консалтинг 02.08.2019

Digital Consulting: от стратегии до цифрового продукта | Евгений Соколов, IBM iX

– Талантливый человек – это принцип формирования команды. Мы по-прежнему хотим оставаться на верху технологического хайпа, практически нету ни одного проекта, где не присутствуют специалисты из международного офиса. Посмотрите на Фейсбук. – Лучше иметь развитый Фейсбук, чем не иметь. – А вы там есть? Нет? Ну, тогда это очень странно. – Чтобы составить представление о зарплатах в IX. – Примерно как *** – Желающие услышать числа, их услышат. Всем привет! Продолжаем Консалтинг плюс плюс, и сегодня идем в гости к IBMIX, и ...

Digital Consulting: от стратегии до цифрового продукта | Евгений Соколов, IBM iX
Data science 03.06.2019

Что ждать от искусственного интеллекта | Иван Ямщиков

Все скучное будет автоматизировано искусственным интеллектом Это видео назовем так: «Как правильно играть в казино». Будет прям миллион просмотров. Искать себя это прям очень плохая идея. Нужно прям работать. Мне кажется, что чтоб попасть в будущее, нужно, чтобы был образ этого будущего. Когда ты пытаешься понять, куда тебе идти, ты никуда не идешь. Это, скорее всего, таксист, который любит свою работу. Его не автоматизируют никогда. Вообще никогда. Сегодня в гостях Иван Ямщиков, исследователь искусственного интеллекта, научный сотрудник Института Макса Планка ...

Что ждать от искусственного интеллекта  | Иван Ямщиков
CV | CL | Fit 05.09.2015

9 недель с нуля до оффера McKinsey

На фото: веранда лондонского офисе McKinsey над площадью Piccadilly Circus. © Victor Rogulenko По просьбе читателей расскажу по порядку, как готовился и проходил отбор в McKinsey, Bain, BCG и Oliver Wyman. В приложениях смотрите мои резюме и мотивационные письма. Какой результат? Скрининг BCG не прошёл, а от прохождения отбора в Bain и Oliver Wyman отказался после первых раундов, так как получил оффер McKinsey, мой выбор №1. Сейчас я в McKinsey и работаю. В университете я никогда не участвовал в кейс-чемпионатах и ...

9 недель с нуля до оффера McKinsey