Резюме / CV на MBA. Финал

Кратко: 7 окончательных правок в моём резюме в Стэнфорд. Наношу финальные штрихи и придаю CV на MBA законченный вид.

Первый черновик резюме составлен, все ключевые комментарии внесены. Теперь остаётся отразить небольшие комментарии по оформлению. Что я сделал:

  1. Отсортировал опыт работы в хронологическом порядке

На первое место вышел Trace, так как им я стал заниматься позже Маккинзи. Должности в рамках Маккинзи тоже оказались пересортированы самая поздняя сверху)

Хронологию следует соблюдать, поскольку нет другого объективного критерия для упорядочивания позиций. Критерий важности позиции субъективен и потом не применим.

  1. В описании Trace Education убрал “prepared 15 successful hires”

Числа – это хорошо, но не в чрезмерном количестве. Чтобы облегчить их восприятие, от лишних приходится отказываться

  1. Переместил коучинг по публичным выступлениям и Excel из описания McKinsey в раздел Additional activities (переименован)

По словам двух выпускников Стэнфорда, в разделе Additional activities полезно показать какой-то волонтёрский опыт. Под это понятие лучше всего подходит коучинг коллег в Маккинзи. К сожалению, другого волонтёрского опыта у меня нет

  1. В раздел Additional activities добавил компьютерные / технические навыки и бег

Здесь моя цель была как можно больше достижений и качеств уместить в минимальное пространство. Технические навыки – отличный вариант: и профайл дополнили, и место много не заняли

  1. В разделе Education добавил GPA в каждом университете

Ещё один способ количественно оценить достижения. В США на GPA обращают большое внимание. Поскольку у меня он высокий, я решил воспользоваться возможностью и показать его

  1. В разделе Education в описании Bocconi заменил фразу “challenging findings of 2 professors from Princeton and Harvard” на “comparing volatility of real business cycles in developed and emerging markets”

Не стоит демонстрировать, как я люблю спорить со всеми. В Стэнфорде это не ценится. Поэтому я сместил акцент на описание темы моего исследования

  1. В разделе Education в описании MGIMO поставил ранг в начало

Цель – сразу привлечь внимание высоким рангом. Ведь резюме – это способ (обоснованно) прорекламировать себя

 

Вот что получилось после внесения последних доработок. Нажмите на картинку, чтобы увеличить. Откроется в новом окне.

Резюме, CV, MBA, МВА, Stanford GSB, Стэнфорд
Сравнение промежуточной и финальной версий резюме

 

И теперь отдельно финальная версия:

Резюме, CV, MBA, МВА, Stanford GSB, Стэнфорд
Финальная версия резюме

 

Так выглядело резюме, которое я отправил в приёмную комиссию Стэнфордской школы бизнеса. Самое время заняться эссе.

Спасибо за чтение.

 

Виктор Рогуленко

Similar posts

Консалтинг 02.08.2019

Digital Consulting: от стратегии до цифрового продукта | Евгений Соколов, IBM iX

– Талантливый человек – это принцип формирования команды. Мы по-прежнему хотим оставаться на верху технологического хайпа, практически нету ни одного проекта, где не присутствуют специалисты из международного офиса. Посмотрите на Фейсбук. – Лучше иметь развитый Фейсбук, чем не иметь. – А вы там есть? Нет? Ну, тогда это очень странно. – Чтобы составить представление о зарплатах в IX. – Примерно как *** – Желающие услышать числа, их услышат. Всем привет! Продолжаем Консалтинг плюс плюс, и сегодня идем в гости к IBMIX, и ...

Digital Consulting: от стратегии до цифрового продукта | Евгений Соколов, IBM iX
MBA 20.01.2016

53 вопроса на интервью MBA

Предыдущая статья из серии “Из Бутово в Стэнфорд”. Какие вопросы могут спросить на ‘behavioral event’ интервью в Stanford GSB и другие программы MBA? Любую историю из жизни кандидата. В статье привожу примерный перечень вопросов. Вопросы на собеседовании в Стэнфорд Источники: Clear Admit, Adam Markus, интервью с выпускниками и студентами. Список не исчерпывающий RESUME Tell me about your background/walk me through your resume. Tell me a bit about yourself What extracurricular activity are you most proud of? What did you take away ...

53 вопроса на интервью MBA
Карьера 26.03.2023

Большая тройка управленческого консалтинга в России в 2023 | Владимир Самохвалов, SBS Consulting

Владимир Самохвалов, управляющий партнер SBS Consulting, об управленческом консалтинге в России после 2022. Спрос упал, цены упали, конкуренция выросла. Структура проектов та же. ChatGPT в консалтинге. Выход на международные рынки. Экономический рост в РФ вопреки санкциям неизбежен, если правительство не задушит.

Большая тройка управленческого консалтинга в России в 2023 | Владимир Самохвалов, SBS Consulting