Мотивационное письмо и резюме в McKinsey

Вот что сработало у меня. Надеюсь, эти материалы помогут Вам пройти отбор в McKinsey, Bain, BCG и другие консалтинговые компании.

McKinsey, Bain, BCG, resume, CV, cover letter, резюме, мотивационное письмо, консалтинг
По какой-то причине люди не любят выкладывать свои мотивационные письма и резюме на общее обозрение. Вероятно, кто-то боится конкуренции, кто-то стесняется самохвальства, неотъемлимой части личного пиара, а кто-то считает, что пишет слишком личные вещи, и их никто не должен видеть, кроме рекрутеров. Их право.

У меня несколько другой подход. Я верю, что информация – чудесная вещь. Очень часто она может обогатить одного человека, не обеднив при этом другого. Материалы этой статьи сослужили мне добрую службу, устроив меня на увлекательную работу и дав позитивный толчок моей карьере. Теперь же они лежат без дела в закромах жёствого диска и уже не принесут мне пользы. Однако есть тысячи людей, кто сейчас повторяет мой путь. Потеет над мотивационным письмом и резюме, по ночам решает кейсы, а во время непродолжительного сна видит задачи из PST. Вот этим-то молодым профессионалам барахло из моего жёсткого диска пригодится! Подкинет идею, натолкнёт на структуру, может, даже вдохновит. Например, Вы поймётё, что сможете как я или лучше рассказать о себе. В таком случае я буду несказанно рад.

В начале поста я выложил своё резюме, каким его отправил в McKinsey.

Ниже прикладываю мотивационное письмо в McKinsey

Как Вам извлечь из этого максимальную пользу?

  • Прочитайте мои статьи о подготовке мотивационной части отбора
  • Составьте 4 списка тезисов: (1) достижения; (2) почему консалтинг; (3) почему McKinsey (или любая другая компания) и (4) почему Вы. Тезисы (1) пойдут в резюме, из них же можно составить (4). Тезисы (2), (3), (4) пойдут в мотивационное письмо
  • Прочитайте мои резюме и письмо
  • Не копируйте дословно! Найдётся немало ленивых людей, которые именно так и сделают, и тогда Вы будете похожи на них. Возьмите структуру, а также пару каких-нибудь идей. Дополните свои списки (1) – (4) при необходимости
  • Напишите первый драфт резюме и письма. Нравится? Скорее всего, нет. Тогда
  • Напишите второй и третий драфт.
  • Когда сочтёте, что материалы достойны посторонних глаз, попросите нескольких опытных друзей дать комментарии.
  • После 3-4 “подходов к снаряду” придёте к версии, близкой к финальной. Можно отправлять рекрутерам

А теперь моё мотивационное письмо.

December 21, 2012

McKinsey & Company

Dear Recruitment Manager,

I am currently enrolled in the second year of Master of Science in Economic and Social Sciences at the Bocconi University, Milan, and would like to be considered for a Generalist Business Analyst position with the Moscow office starting July 2013. I believe consulting is the best business domain to launch my career because it offers unique work experience in several dimensions. Devoting myself to projects in various industries and possibly different countries would help me shape my career interests, while the amazingly steep learning curve of consulting would ensure that the skills acquired are not only broad, but also deep and well mastered. Of course these gains come at the expense of hard work and long hours, but this is an advantage to me: I’d rather take up a demanding job which I would be proud of (and the BA at McKinsey is definitely such a job) than a dull nine-to-five one.

McKinsey is my number one choice because of its unique approach to managing human capital and distinguished corporate culture. The Firm hires brightest minds from diverse backgrounds, which means I would learn something from all of my colleagues and senior consultants. At the same time the “One Firm” principle ensures that my knowledge and skills would be allocated in the most efficient way. Moreover, this allocation would appear to be also socially desirable, due to the Firm’s commitment to making a positive impact on the society both through improving business practices and involvement in non-profit organizations. I also know McKinsey would help me to grow further by providing access to formal training programs and offering less formal but equally important opportunities of team-based growth, mentorship, and coaching. Naturally, I would contribute to other consultants’ personal growth as much as I can. As a result of such mutually beneficial collaboration, I would be able to establish lifelong relations with interesting and trustworthy people, which is important wherever my career path brings me at the end of the day.

Also, I believe my skills and experience would add value to McKinsey. I have developed strong problemsolving skills and deep expertise in economics through my Master of Science program at Bocconi University and the exchange year at the Economics PhD program of the University of Minnesota. The latter experience also taught me how to deal with considerable workload and tight deadlines, inevitable companions of any good PhD. Internship at Citibank, where my colleagues and I together developed database procedures and supported other units on software-related issues, has taught me the importance and benefits of teamwork. I have shown leadership skills through organizing events at MGIMO Debate Club, including two international tournaments, and coaching less experienced debaters. Interpreting for businessmen and politicians, I have improved my communication skills, learned to deal with pressured situations and mitigate conflicts. Finally, speaking 4 languages and having lived in 3 countries, I believe I would both fit in and be able to contribute to McKinsey’s cosmopolitan “One Firm” environment. I thank you for considering my application and hope very much to be invited for an interview.

Faithfully yours,
Victor Rogulenko

Similar posts

Консалтинг 02.08.2019

Digital Consulting: от стратегии до цифрового продукта | Евгений Соколов, IBM iX

– Талантливый человек – это принцип формирования команды. Мы по-прежнему хотим оставаться на верху технологического хайпа, практически нету ни одного проекта, где не присутствуют специалисты из международного офиса. Посмотрите на Фейсбук. – Лучше иметь развитый Фейсбук, чем не иметь. – А вы там есть? Нет? Ну, тогда это очень странно. – Чтобы составить представление о зарплатах в IX. – Примерно как *** – Желающие услышать числа, их услышат. Всем привет! Продолжаем Консалтинг плюс плюс, и сегодня идем в гости к IBMIX, и ...

Digital Consulting: от стратегии до цифрового продукта | Евгений Соколов, IBM iX
CV | CL | Fit 24.10.2015

Why McKinsey / Bain / BCG?

Мы определились, почему консалтинг. Теперь вопрос: как объяснить, почему ты выбрал конкретную консалтинговую компанию и подаешь в нее документы. Чем же консалтинговые компании отличаются друг от друга? Историю «Почему консалтинг» необходимо дополнить ответом на самый сложный для многих кандидатов вопрос: почему эта конкретная консалтинговая компания? И если выбрать между MBB и «вторым эшелоном» не так сложно, то отличить компании внутри Большой тройки – это уже проблема. Действительно, все три компании сильные, престижные и открывают перед Вами огромные возможности. Каждая из них вписывается ...

Why McKinsey / Bain / BCG?
MBA 08.01.2016

Why Stanford? Начало

Пришло время вспомнить, зачем я подаюсь в Стэнфорд. И рассказать об этом приёмной комиссии. Первый черновик эссе “Why Stanford?” в приложении. В прошлой статье я дошёл до финальной версии эссе А “What matters most to you, and why?” В этой статье сделаю шаг назад и расскажу об эссе B, работа над которым шла параллельно. “Why Stanford?” После продолжительных размышлений о ценности МВА и целях при поступлении ответит на этот вопрос не должен составить труда. Но не будем спешить и ещё раз внимательно ...

Why Stanford? Начало